"Mergina, jūs įsivaizduojate!": Kaip žmonės mokė seksualizmą internete
Atrodo, kad internetas, kaip ir bet kokia technologijaturėtų būti suvokiama kaip nešališka priemonė ir jai suteiktas „seksistinis“ apibūdinimas - yra absurdiškas. Tačiau tokia animacija gali būti visiškai pagrįsta: galiausiai internetinė erdvė atspindi žmonių, kurie jį kuria, įsitikinimus. Ir nors seksistiniai jausmai yra gyvi neprisijungę, jie taip pat ras vietą internete.
Tekstas: Daria Gavrilova, kūrimo telegramos kanalas „Patriarchija, sudeginti“
Kaip žmonės mokė diskriminacijos algoritmus
Kūrėjams neišvengiamai priklauso tiek individualių turinio kūrėjų pasirinkimai, tiek visuotinai pripažintos kalbos taisyklės, dažnai diskriminuojančios. Pavyzdžiui, rusų kalba, turint omenyje gramatinę lytį, skaitytojui nežinomos lyties sako „jis“ pagal nutylėjimą: „Kai autorius dirba knygoje, jis turi būti drausmingas“, taigi neišvengiamai atstovaujame abstraktus vyrų autorius, nes nereiškia kitaip. Tokie procesai vyksta skirtingomis kalbomis: pavyzdžiui, anglų kalba truikai vadinami „pūlingu“ - eufemizmu žodžiui „makštis“, - automatiškai lyginant ką nors „blogą“ ir „silpną“ su moterimi. Ispanų kalba žmonių grupė keičiasi į vyrą, jei ten yra bent vienas vyras.
Tai, kaip mes kalbame, daro įtaką mąstymui: kalbos klišės, kartojimas, „mokyti“ smegenis tam tikru būdu galvoti. Tai atsitinka su savarankiškai mokomais vertėjais internete: kuo didesnis jų kiekis, tuo dažniau jie įsimena standartines frazes. Pavyzdžiui, „Google“ vertėjas stereotipiškai verčia nešališkai neutralias frazes iš turkų: turkų kalba trečiojo asmens vienaskaitos gali būti apie vyrus ir moteris, tačiau „Google“ verčia „O bir mühendis“ į anglų kalbą kaip „Jis yra inžinierius“ ir „ O bir hemasire "kaip" Ji yra slaugytoja ". Be to, neteisybė gali būti paslėpta paieškos algoritmuose: pvz., „Google“ pirmoji išleidžia baltus vyrus, kaip išvengti bausmės už nužudymą. „Google“ yra pirmoji, kuri išleidžia baltus vyrus, o pirmaujanti aktorė pažeidė Viola Davis yra antroji.
Tyrimai pakartotinai patvirtino, kad skaitmeninės sistemos prisitaiko prie diskriminacijos apraiškų, pateiktų mūsų komunikacijos struktūroje. Vienas iš svarbiausių atvejų yra „Twitter“ botas, kuris po trijų valandų egzistavimo pradėjo siųsti moteris į virtuvę ir paragino juos remti Hitlerio priežastį; Daugelis dešimčių tūkstančių tweets, įskaitant atvirai rasistinius ar mizoginnye, buvo tik naudotojų, kurie nusprendė troll sistemą, kopijų. Neplanuojant patys, paaugliai, kurie pradėjo mokyti bot neteisingus teiginius, atliko svarbų eksperimentą. „Kalba yra tarsi veidrodis - tai atspindi viską, kas vyksta realybėje. Mūsų meilė, neapykanta yra žodis, santykis. Ir jei mes pasakysime viena kitai, kad berniukai yra protingi ir mergaitės yra gražios, tai anksčiau ar vėliau ji bus išgirsta iš tariamai nekenksmingo asistentas robotas “, - teigia kūrėjas-lingvistas Asya Boyarskaya.
Kodėl moterys nesijaučia saugios internete
Mes visi norime jaustis saugūs - nesvarbu, kalbame apie situaciją šeimoje, vaikščioti po gatvę vakare arba kelionę viešuoju transportu. Internetas nėra išimtis, tačiau, deja, socialiniuose tinkluose, forumuose ir tiesiog atsitiktinėse svetainėse visada yra galimybė patekti į žeminantį turinį. Iš dalies ištekliai yra grindžiami prieštaringomis idėjomis, kurios daro jas bent jau nemalonias ir kartais visiškai nesaugias moterims.
Jasmin Farduli tyrimas iš Australijos universiteto Macquarie parodė, kad tinklaraščių abonentai apie fitnesą ir grožį yra labiau nepatenkinti jų išvaizda nei mergaitės, kurios nenaudoja Instagram. Be to, socialinių tinklų įtakoje paauglių merginos iš esmės linkusios save vertinti pirmiausia dėl savo išvaizdos. Tai jau sukelia psichologinius sutrikimus ir valgymo sutrikimus, kaip rodo Esekso universiteto mokslininkų atliktas tyrimas. Remiantis beveik 10 000 britų šeimų su vaikais nuo 10 iki 15 metų, tyrėjai pirmiausia nustatė, kad paauglystės mergaitės dažniau naudojasi socialiniais tinklais nei jų bendraamžių berniukų (3% 10 metų ir 12% daugiau penkiolika), ir, antra, rado atvirkštinę koreliaciją tarp socialinių tinklų naudojimo ir pasitenkinimo gyvenimu bei psichologine sveikata merginose, įskaitant didesnę klinikinės depresijos riziką.
Dar pavojingiau, kad mergaitės taip pat ieško savo problemų „sprendimo“ (ypač, kaip numesti svorį) internete - be „lukizm“ žalos galime kalbėti apie radikalius mitybos pokyčius, kuriuos galima atlikti tik pasikonsultavus su gydytoju (jei tai nėra, laikytis PSO mitybos gairių, kurios pagrįstos moksliniais tyrimais ir ekspertų rekomendacijomis). Populiarios dietos nuo lieknėjimo sąskaitų dažnai nėra pagrįstos moksliniais įrodymais, tačiau „silpnas“ principas: „instagramų mityba“ paprastai atrodo labai patraukli, tačiau dažnai pasirodo, kad tai tiesiog nesaugi.
JAV, 76 proc. Moterų, mirusių dabartinio ar buvusio partnerio rankose, anksčiau patyrė kibernetinius nusikaltimus.
Kitas svarbiausias šiuolaikinio interneto pavojus yra įperkamas nemokamas pornografija. Net jei pramonės etikos problemos yra marginalizuotos (moterys iš esmės neturi profesinės apsaugos), ekspertai sutinka, kad pati porno sukuria nerealius kūno standartus ir idėjas apie seksą, įskaitant normalizuojant smurtą. Kai kurie feministai mano, kad pornografiniai vaizdo įrašai prisideda prie smurto prieš moteris augimo realiame gyvenime: daugelis tyrimų patvirtina šias baimes, tačiau iki šiol dauguma šalių nemano, kad jų pakanka naujai reguliavimo politikai įvesti - kai kurie mokslininkai reikalauja, kad dar per anksti daryti išvadas.
Beje, apie smurtą - moterys internete yra daug nemalonesnės naudotis paslaugomis pažintys. Pagal Amnesty International atliktą tyrimą Jungtinėje Karalystėje, kiekviena penkta mergina buvo nukentėjusi nuo seksualinio smurto. Dažnai programose ir interneto svetainėse vartotojai tikisi, kad siūlo atlikti sekso darbą, nepageidaujamą dikpiki, pažinimą, grafinius sekso pasiūlymus, nesąžiningumą atsisakymo atveju ir kartais priekabiavimą. Taigi, JAV, 76% moterų, mirusių dabartinio ar buvusio partnerio rankose prieš tragediją, buvo nukreiptos kibernetiniu būdu iš jų pusės (čia parašėme, kaip apsaugoti save internete).
„Smurto kultūrą“ internete taip pat palaiko įsibrovus vizualizavimas. Daugelis svetainių parduoda reklamos kampanijas, kurių turinys yra atsakingas už juos nusipirkusius. Taigi, interneto svetainėse dažnai rodomi reklaminiai skambučiai, skirti žaisti erotinį žaidimą arba patekti į „garantuotą sekso pažinčių“ svetainę, ir beveik visada jie iliustruojami hipertrofizuotais erotizuotais moterų vaizdais. Nereikia nė sakyti, kad internetiniai žaidimai ir žaidimų bendruomenė, kaip visuma, yra kita sritis, kurioje moterų kūno objektyvumo problema yra ūmaus.
Žaidimų aplinka yra liūdna reputacija dėl seksizmo tiek pramonės, tiek žaidimų lygmeniu. Ilgą laiką moteriškos personažai, kaip taisyklė, buvo sąmoningai seksualizuoti, o profesionalūs žaidėjai čia nebuvo rimtai vertinami - „Gamergate“, kuri prasidėjo 2014 m., Tik pabrėžė neatidėliotinas problemas. Tačiau paprasčiausias būdas susidurti su seksizmu ir objektyvizavimu vis dar yra socialiniuose tinkluose. Kaip rodo pastarieji pavyzdžiai, Rusijos SMM rinkodaros laikas nuo laiko vis dar remiasi žeminančiu turiniu: pasiimkite bent Burger King, kuris savo reklamoje naudojo išprievartautos mergaitės vaizdą ir siūlo „antrąjį mėsainį nemokamai“. Ir žurnalistas Anastasijus Krasilnikova veda telegramos kanalą, kuris beveik visiškai skirtas seksualinės reklamos analizei.
Vyrų pramonė
Nors dauguma interneto kraštovaizdžio formuojančių įmonių darbuotojų yra vyrai, o Europos ar Azijos kilmės žmonės (jei apskritai yra apie 20% moterų IT įmonių, dažniausiai ne daugiau kaip 10% jų vadovų), tai jų asmeninė patirtis paprastai veikia apie tai, ar tai yra paieškos sistema, ar socialinis tinklas.
„Dabar, išbandydamas femoptiką, aš žvelgiu atgal ir stebiuosi, kiek ilgiau ir sunkiau mano aukštųjų technologijų kelionė buvo ne standartinis žmogaus būdas“, - sakė Gillian, kuris dirba automatizuotame programinės įrangos testavime Izraelyje. „Kiek kartų girdėjau iš mokytojų frazių, pvz.,„ Programavimas nėra skirtas moterims, ieškokite kitos profesijos, jūs vis dar negalite nieko daryti ir nieko nedirbti “. Dabar, praėjus dvidešimčiai metų po mokyklos programavimo grupės pabaigos, iš dešimties šios pramonės merginų tik I. Darbe nuolat susiduriu su klientų nepasitikėjimu dėl to, kad esu mergaitė, buvo akivaizdus atvejis, kai klientas atnaujino savo serverį ir kelios paslaugos sumažėjo. atsakykite e „Mergaitė, jūs įsivaizduojate! Mes nieko nekeičiame!“ Kai bosas nusiuntė savo laiško kopiją iš jo pareigų, jam buvo pažadėta jį ištaisyti, o galų gale paprašiau savo el. įprasta Izraelio vardas yra Gil. "
Plėtojant žaidimus, įskaitant internetinius žaidimus, moterys ilgą laiką taip pat buvo nedaug (nuo 1989 m. - 3%), ir net dabar apie 75% kūrėjų yra vyrai. „Žaidimų kūrimo mitologija bando įtikinti moteris, kad žaidimas žaidime yra puiki privilegija, kuriai reikalingas begalinis priekabiavimas, apdorojimas ir nedidelis darbo užmokestis IT pramonei“, - sako žaidimo dev Studio EggNut vadovas Alexandra Korabelnikova. Ji taip pat kalba apie neseniai skandalą aplink studiją „Riot“, kurios vadovai jau daugelį metų persekiojo ir diskriminuoja savo darbuotojus, nes jie „nepakankamai žaidėjai“.
Nors dauguma interneto kraštovaizdžio formuojančių įmonių darbuotojų yra vyrai, tai jų individuali patirtis gali turėti įtakos produktui, ar tai būtų paieškos sistema, ar socialinis tinklas.
„Gillian“ teigimu, moterys IT vis dar beveik vis mažiau patenka į tą pačią padėtį, o darbo atmosfera dažnai neprisideda prie profesinio augimo ir pasiekimų. Natalja, sistemų analitikas iš Rusijos, pažymi, kad dėl seksistinių anekdotų ir norų „namų komforto ir moterų laimės“, ji taip pat patiria diskomfortą: „Tai taip pat randama Rusijos kompanijose, kuriose švenčiami lyties atostogos ir tarptautiniai - tai atsitinka, kai jie pašalino ir platino vaizdo įrašą apie įvairovę, tačiau požiūris į darbuotojų vadovus nepasikeitė, tampa dar įdomesnis, jei nesigėdote save vadinti feministu, o reakcijos yra neįkainojamos: yra dar daugiau anekdotų, o kai kurie erzina kolegos bando patekti į odą y "
Tačiau Natalija pabrėžia, kad stereotipai nebeturi tokios didelės įtakos pašto gavimo procesui. „Paprastai darbdaviai - tikriausiai, išskyrus pačius tankiausius, bet tuos, kurie manęs nesidomi - domisi tavimi ir tavo vystymusi. Bet kokiu atveju vis dar nėra tiek daug gerų specialistų, todėl įmonės turi išplėsti savo akiratį. sunkiau išeiti per darbą nei vyrų kolegos “, - sako ji. Olesya, JAV IT bendrovės žmogiškųjų išteklių vadybininkė, sutinka su tuo: „Man atrodo, kad diskriminacija dėl lyties darbo vietoje IT yra mažesnė nei kitose srityse. Tai susiję su progresyviu mąstymu ir į rezultatus orientuotu, o ne atitikimu formalumus. " Tačiau klaidingi socialiniai įrenginiai veikia: pagal Olesya patirtį moterys dažniau nekelia grėsmės dirbti IT ir nesiųs paraiškų, nei pašalinamos samdant.
Sistemų analitikas Natalja primena, kad universitete kasdien susidūrė su stereotipais: "Universitete studentai buvo suskirstyti į protingus ir gražius, o studentams buvo skiriama daugiau dėmesio - manoma, kad jie turėjo lūkesčių, ir jiems grasino armija, o mergaitės galbūt buvo dekretas." Žmogiškųjų išteklių vadybininkas Olesya nėra tikras, kad galėtumėte daryti įtaką įdarbinimui, jei galutinis darbdavys laikosi tradicinių požiūrių. „Forumuose žmonės dažnai rašo apie bjaurus samdytojus, kurie atranka kandidatus dėl amžiaus, lyties, akių spalvos ir kt. Tačiau įdarbintojas paprastai neturi nieko bendra su juo - nuomos vadovai nustato ribas, nesusijusias su kandidato verslo įgūdžiais. netgi žvilgsnis į atnaujinimą, nes yra netinkamas lytis ar „per senas“ amžius, įdarbintojas negalės nieko daryti, kai reikia įdarbinti aukštos kvalifikacijos darbuotojus ar retus specialistus, tai ypač įžeidinėja - vargu ar galite rasti vieną asmenį, bet p atsisakydamas svarstyti kandidatūrą, nes gydytojai "nenori įsivaizduoti moters katedroje". "
Kas dirba permainų
Vikipedijos versijoje anglų kalba apie 1,5 mln. Biografijų ir tik 17% jų kalba apie moteris - 90% turinio sukuria vyrai. Internetinės enciklopedijos darbuotojai aptarė šią problemą ir pateikė priežasčių, kodėl moterys retkarčiais redagavo straipsnius, sąrašą. Tarp jų „laisvo laiko trūkumas“ (moterys vis dar skiria 60 proc. Daugiau laiko namų darbams nei vyrai), „pasitikėjimo savimi stoka: moterys linkusios manyti, kad jų pakeitimai bus atmesti ar ištrinti“, „tendencija išvengti konfliktų ir nepasiekiamumas dalyvauti ilgose mūšio už redagavimą “ir„ misogyny atmosferą Vikipedijoje “. Bendrovė surengė keletą wiki-maratonų visame pasaulyje, pristatydama moterims redagavimo priemones ir kurdama naujus straipsnius apie moteris.
Kova su diskriminacija internetinių vaizdo žaidimų srityje. „Šiuo metu aktyviai kovojama už moterų darbuotojų sąjungą lošimų pramonėje, kuri leis reikalauti ir pasiekti geresnių darbo sąlygų: darbo užmokesčio pramonės lygmeniu, socialinį draudimą, darbo vietas marginalizuotoms grupėms ir perdirbimo stoką“, - sako Alexandra Korabelnikova. Ji sako, kad ji, kaip indie studijos vadovas, bando, be kita ko, pakeisti pramonę geresniam darbui, pradedant bent jau nuo sveikos darbo kultūros sukūrimo: „Norėčiau, kad daugiau moterų sukurtų savo studijas ir dirbtų jose, tačiau tam, kad tai įvyktų, pramonė turėtų tapti patogi aplinka. "
Atsirado kanalai, kuriuose moterys viešai skelbia netinkamą vyrų elgesį pažinčių svetainėse: pavyzdžiui, Bye, Felipe anglų kalba ir ITOM („Ir čia jis rašo mane ...“) rusų kalba. Beje, komentatoriai patys dažnai siūlo negailestingumą reaguoti su įžeidimais, tačiau tai, kad moterys yra pavargusios dėl atleidžiančio požiūrio į save savaime suprantama, yra gera žinia.
Vikipedijos versijoje anglų kalba apie 1,5 mln. Biografijų ir tik 17% jų kalba apie moteris - 90% turinio sukuria vyrai
Britų Charlotte Webb, kuris sukūrė feministinę interneto komandą, sako, kad jų misija yra „pasiekti moterų ir kitų priespaudų grupių lygybę internete kūrybiškai ir kritiškai prasmingais veiksmais“. Feministinis internetas dalyvauja ir remia interneto tyrimus, organizacijos kalbėtojai kalba mokyklose ir universitetuose, taip pat siūlo konsultavimo paslaugas verslo organizacijoms, norinčioms prisidėti prie lygybės. Feministinis internetas turi taikomųjų programų ir technologijų kūrimo seminarą, pavyzdžiui, prie interneto prijungtą prietaisą, mokomą pranešti apie smurtą šeimoje, arba internetinių pagalbininkų atnaujinimą, kuris pradeda kovoti su vidiniu seksizmu. Netrukus „Charlotte Webb“ grupė pradės transliaciją. Webb mano, kad seksualizmas internete kenkia tiek vyrams, tiek moterims, ir mes turime ieškoti būdų, kaip padaryti internetinį gyvenimą malonesnį visiems. "Geriausias būdas yra derėtis su technologijų gigantais, nes jie čia jau seniai", - sakė ji britų standartui. "Mes stengiamės užmegzti dialogą su didelę įtaką turinčiomis įmonėmis, kad jie prisiimtų atsakomybę už turinį socialinėje žiniasklaidoje, atkreiptų dėmesį į nelygybę ".
Kai kurios įmonės pačios nustatė savo tikslą, kad IT ir interneto sritis būtų teisingesnė. Pavyzdžiui, „Facebook“ skelbia metines ataskaitas apie diskriminacijos mažinimą. Pagal 2018 m. Dokumentą moterys šiuo metu yra 22% įmonės inžinierių pareigų; 2014 m. buvo tik 14%. „Facebook“ bando panaikinti etninę diskriminaciją, tačiau iki šiol 92% darbuotojų yra balti. Rusijos „Facebook“ Londono biuro darbuotojas, anonimiškumo sąlygomis, sako, kad „Rusijos ir Anglijos darbo skirtumas yra milžiniškas“: „Rusijos kompanijose, kuriose dirbu, daugelis mano, kad lyčių lygybė jau seniai atėjo į pasaulį, o visos neteisybės apraiškos yra įrodymas tai, kad moterys objektyviai negali susidoroti su darbu ar tiesiog „juokais“. Ir šie „nekenksmingi anekdotai“ kiekvieną dieną apsupo mane. Londone žmonės dažniausiai yra atviresni fempovestui. kova su diskriminacija ir kognityviniais iškraipymais, o darbo aplinkoje vargu ar kada nors susidūriau, ir tai yra griežtai pasmerkta. “
Nuotraukos: „Surrys“
