Tekstas: Anastasija Maximova Atidarykite bet kurio darbo aprašymą ir beveik neabejotinai matysite eilutę „Anglų kalbos žinių lygis nėra žemesnis už tarpinį“. Daugelis pareiškėjų yra išgąsdinti šiais žodžiais, jie pradeda verpti galvose: „Na, ne, aš tiesiog perskaičiau straipsnius kažkaip, nekalbu sklandžiai“. Arba: "Ką daryti, jei aš nervinuosi, aš negaliu sujungti dviejų žodžių, o mano tęsinys nėra idealus."

Alexandra Savina Galimybė dirbti iš namų - pižama, pagal patogų tvarkaraštį, nereikia eiti į biurą du kartus per dieną perpildytame transporte - atrodo, daugeliui svajonių. Praktiškai viskas yra ne tokia rožinė ir, deja, darbas ant sofos netinka visiems: jei esate apsuptas kitų žmonių, turite daugiau motyvacijos ir esate produktyvesnis nei vieni, galbūt norėsite pasirinkti tradicinį biurą.

Darbo rinka nuolat kinta: kai kurios profesijos, apie kurias mes net negalėjome galvoti prieš pusę šimtmečio, tampa vis populiaresnės, kitos, priešingai, miršta, nes jos nebėra reikalingos. Visada egzistavo tam tikrų profesijų mada: visuose žmogaus raidos etapuose kai kurios darbo rūšys buvo laikomos prestižinėmis.

Alexandra Savina Gausu patarimų, kaip geriau kurti karjerą ir sėkmingai dirbti profesinėje srityje, lengva prarasti. Naujajame skyriuje siūlome sutelkti dėmesį į žinomų žmonių patarimus ir paaiškinti, kodėl jie turėtų išklausyti. Pirmasis klausimas yra COO Facebook Cheryl Sandberg. Per artimiausius metus nebūtina turėti aiškų veiksmų planą, o Sheryl Sandbergo arsenale yra verslo patarimai visoms progoms ir įvairioms situacijoms.

Tekstas: Anastasiją Maximovą karjerą atliekančiose moteryse supa paslaptingas, beveik nekaltas nuojauta. Net už akivaizdžiai nekenksmingos frazės „moterų komanda“ yra toks asociacijų takas, kurį jis siaubo. Vėlgi, mes elgsimės kaip mitų naikintojai ir pasakysime, kaip yra aktuali moterų darbo padėtis.

Nuovargis, dirglumas, nemiga, ilgo laiko neįmanoma sutelkti dėmesį į vieną užduotį - beveik kiekvienas iš mūsų aptiko kažką iš šio sąrašo. Bet jei suvokiate, kad keletas iš šių simptomų pasireiškia ilgą laiką, ir nesvarbu, kaip sunku pabandyti, nesijaučiate ramiai, gali būti, kad tai yra rimtesnės problemos požymiai.

Sasha Savina Patarimų, kaip geriau kurti karjerą ir padaryti sėkmę profesionaliame lauke, srityje yra lengva prarasti. Naujame skyriuje siūlome sutelkti dėmesį į žinomų žmonių patarimus ir paaiškinti, kodėl jie turėtų klausytis. Naujajame numeryje kreipėmės į rašytojo Joan Rowling rekomendacijas ir priežastis, kodėl jos patarimai gali būti panaudoti.

Alexandra Savina Kiekvienas, kuris kada nors patyrė atleidimą iš darbo, žino, kad tai yra skausmingas procesas, kurį galima palyginti su atsiskyrimu su partneriu. Jūs galite atsistatydinti įvairiais būdais: pavyzdžiui, Harvardo verslo apžvalgos autoriai nustatė septynis atleidimo stilius - nuo plačiai paplitusios „pagal visas taisykles“ (darbuotojas kalba apie viską iš anksto, aiškiai nurodydamas priežastį) ir „dėkingas“ (darbuotojas padeda įmonei pereiti prie pereinamojo laikotarpio) „Impulsyvus“ (darbuotojas paprasčiausiai neatvyksta į biurą) ir „degantys tiltai“ (be to, žmogus bando erzinti organizaciją).

Gausu patarimų, kaip kurti karjerą ir pasiekti sėkmę profesinėje srityje, lengva prarasti. Mūsų skyriuje siūlome sutelkti dėmesį į žinomų žmonių patarimus ir paaiškinti, kodėl jie turėtų klausytis. Naujajame numeryje kreipėmės į Amerikos televizijos vedėjo Katie Couric rekomendacijas ir priežastis, kodėl turėtume atkreipti dėmesį į ją.

Gausu patarimų, kaip kurti karjerą ir pasiekti sėkmę profesinėje srityje, lengva prarasti. Naujajame skyriuje siūlome sutelkti dėmesį į žinomų žmonių patarimus ir paaiškinti, kodėl jie turėtų išklausyti. Naujajame numeryje kreipėmės į buvusio JAV valstybės sekretoriaus, prezidento kandidato Hillary Clinton rekomendacijas ir aptarėme, kaip praktiškai įgyvendinti savo patarimus.

Tekstas: Anastasija Maximova Vaikystėje svajojo tapti astronautais, gydytojais ir ugniagesiais, tačiau nė vienas iš mūsų nemanė, kad turėtume dirbti biure. Niekas sujaudino, kaip jis ateis į darbą devyniais rytais ir paliks ją septyni. Vaikui nėra nieko blogesnio, nei nuobodulys, bet suaugusieji taip pat vis labiau nori nepriklausomybės ir laisvės.

Alexandra Savina Savaitės pabaigoje (ir iki metų pabaigos) mūsų vienintelis noras yra greitai išspręsti darbą ir galiausiai pradėti pailsėti. Yra nemažai įvairių knygų ir vadovų, susijusių su laiko valdymu - rasti tai, kas jums tinka. Tiems, kurie dar nėra pasirengę rimtai įsiskverbti į šią problemą, surinkome keletą patarimų ir gudrybių, kurie padės greičiau susidoroti su darbo reikalais ir taps produktyvesni.

Alexandra Savina Patarimų gausa, kaip sukurti karjerą ir pasiekti sėkmę profesinėje srityje, lengva prarasti. Naujajame skyriuje siūlome sutelkti dėmesį į žinomų žmonių patarimus ir paaiškinti, kodėl jie turėtų išklausyti. Naujajame numeryje kreipėmės į Prezidento ir COO Nasdaq, Adenos Friedmano, rekomendacijas ir priežastis, kaip praktiškai įgyvendinti savo patarimus.

Alexandra Savina Vyrų ir moterų darbo užmokesčio nelygybė vis dar egzistuoja, nesvarbu, kiek žmonių norėtų patikėti priešingai. Čia stereotipai atlieka svarbų vaidmenį: manoma, kad žmogus, kaip „šeimos vadovas“, turėtų uždirbti daugiau nei moteris. Tačiau sąžiningas ir atviras pokalbis apie padidėjimą ar naują poziciją yra pirmasis (nors ir ne vienintelis) žingsnis siekiant gauti tinkamą atlygį už jūsų darbą.

52-erių metų Nina Afanasjevas nuo 2016 m. Sausio mėn. Neveikia: praėjusių metų gruodį ji buvo priversta palikti baleto Maskvos teatrą, kur ji buvo administratorė ir teatro trupės vadovo padėjėja maždaug trejus metus. „Dabar bandžiau rasti panašų darbą per„ Facebook “, nes meno sfera, teatras yra arti mano širdies ir mano sielos; galiu tai padaryti, suprantu, galiu tai padaryti.

Gausu patarimų, kaip sukurti karjerą ir pasiekti sėkmę profesinėje srityje, lengva prarasti. Naujame skyriuje siūlome sutelkti dėmesį į žinomų žmonių patarimus ir paaiškinti, kodėl jie turėtų klausytis. Naujajame numeryje kreipėmės į IBM, Virdžinijos Rometoti, generalinio direktoriaus ir valdybos pirmininko rekomendacijas ir aptarėme, kaip įgyvendinti savo valdybą.

Prieš dvidešimt metų, frazė „Rinkitės mane, kai artinate prie dachos“ sukeltų bent sumišimą. Išmanieji telefonai tapo natūralia ir nepakeičiama mūsų judėjimų dalimi: dabar mes galime pasiekti visur ir tai yra didelis pliusas. Bet tai taip pat yra minusas - dabar mes galime pasiekti visur. Asmeninės erdvės ir verslo komunikacijos klausimus pradėjome traktuoti skirtingai: kai kurie žmonės visiškai nenaudojo telefono skambučiams, manydami, kad jie yra nepadorūs, archajiški ir netinkami.

Tekstas: Anastasija Maximova gyvenimas vystosi skirtingai. Pavyzdžiui, prieš tai: prieš kelerius metus biure susirinkote vazoninę gėlių, puodą ir meškiuką, išplaukite jį į dėžutę ir, bėgdami po pilantį lietų, šaukė: "Laisvė!" Mes jautėme kaip Kate Winslet, kai ji stovėjo, ištiestos rankos ant Titaniko nosies.

Dmitrijus Kurkinis Britanijos darbas aptaria galimybę sumažinti darbo savaitę iki keturių dienų. John McDonell, šešėlinis iždo kancleris (tai yra oficialios opozicijos vyriausybės atstovas), jau atliko esminį konsultavimąsi su ekonomisto mokslininku Robertu Skidelskiu, ir yra įmanoma, kad „kryžiaus žygis keturių dienų darbo savaitėje“ taps vienu iš svarbiausių Darbo politinės programos pranešimų kitame parlamente rinkimai.

„Sasha Savina“ Patarimų gausa, kaip geriau kurti karjerą ir pasiekti sėkmę profesinėje srityje, lengva prarasti. Naujajame skyriuje siūlome sutelkti dėmesį į žinomų žmonių patarimus ir paaiškinti, kodėl jie turėtų išklausyti. Naujajame numeryje kreipėmės į Ekaterinos Sannikovos, „Deutsche Bank“ technologijos centro generalinio direktoriaus Maskvoje ir Sankt Peterburge rekomendacijas, ir teigiame, kaip pateikti savo patarimus.